الاحداث- توجهت نقابة الخلوي إلى جميع المعنيين، وأكدت أن عقد العمل وُجد ليُطبَّق، وأن مندرجاته والتزامات أطرافه واجبة التنفيذ كاملةً، من دون انتقائية أو تأخير.
أضافت في بيان: "من هذا المنطلق، ولا سيما في ما يتعلق بالبند الذي يكرّس حق الموظف في الحصول على الزيادة السنوية وفقًا لتقييم الأداء المعتمد في الشركات، فإن هذا الحق يجب أن يُمنح للموظفين المستحقين، مع كامل مفاعيله الرجعية عن الفترة المستحقة.
وعليه، فإن المطلوب واضح ولا يحتمل أي تأويل أو تأخير: تنفيذ ما نصّ عليه عقد العمل ودفع المستحقات كاملةً وبصورة سريعة، وفقًا لما تمّ التأكيد عليه من قبل مدراء الشركات خلال التواصل مع النقابة".
وختمت: "تجد النقابة ان دفع المستحقات مع نهاية الشهر الحالي ستكون دعماً مادياً قبيل انطلاق العام الدراسي والتحضير لفصل الشتاء"
